Nhung ky nang de lam viec nhom hieu qua

1. Lắng nghe người khác

Khi làm việc nhóm, mỗi người sẽ có cơ hội đưa ra ý kiến của riêng mình nhưng để hướng tới kết quả công việc cao nhất thì cần có sự lắng nghe của những cá nhân khác. Nếu mỗi người tự ý thức biết tôn trọng và lắng nghe mọi người thì cả nhóm sẽ chọn được phương án tốt nhất cho công việc. Không chỉ vậy lắng nghe người khác, chúng ta cũng sẽ tìm ra những thiếu sót để góp ý giúp hoàn thiện ý kiến hơn, đồng thời bản thân sẽ rút kinh nghiệm và không mắc phải lỗi sai đó. Khi lắng nghe các ý kiến khác, cả nhóm sẽ nhận thấy được từng ưu, nhược điểm của từng cá nhân từ đó đóng góp và giúp đỡ nhau sửa chữa, cải thiện hơn.

>> Tham khảo các mẫu civi xin viec ấn tượng

2. Kỹ năng tổ chức – phân công công việc

Khi làm việc nhóm, chắc chắn mỗi người sẽ có một nhiệm vụ riêng phải hoàn thành nên kỹ năng tổ chức – phân công công việc là kỹ năng vô cùng cần thiết với mỗi nhóm trưởng. Leader của nhóm phải phân chia công việc, giao việc cho từng thành viên và có thể giải quyết những vấn đề phát sinh trong nhóm. Đồng thời đảm bảo tính công bằng trong công việc và không gián đoạn trong suốt quá trình làm việc cũng là kỹ năng của nhóm trưởng. Không chỉ với nhóm trưởng, các thành viên trong nhóm khi được giao việc cũng phải cân đối, sắp xếp thời gian để tiến hành công việc không chậm cũng không nhanh hơn với tiến độ của các thành viên khác.

3. Kỹ năng thuyết phục

Nếu kỹ năng lắng nghe là rất quan trọng thì kỹ năng thuyết phục là tiền đề để mọi người lắng nghe bạn. Kỹ năng này trả lời cho câu hỏi tại sao mọi người nên lắng nghe ý kiến của bạn. Để thuyết phục mọi người đồng tình, bạn phải chứng minh cho mọi người thấy những gì bạn nói là đúng. Đây chính là cách bạn bảo vệ và lôi kéo mọi người ủng hộ ý kiến của bạn.

4. Tôn trọng và giúp đỡ lẫn nhau

Công việc nào cũng cần sự tôn trọng của mỗi cá nhân với nhau và sự giúp đỡ sẽ giúp tinh thần đoàn kết của nhóm được thắt chặt hơn. Nếu đồng đội bạn gặp khó khăn thì hãy giúp họ, chia sẻ khó khăn với họ. Từ đó tạo nên sự gắn kết giữa các thành viên trong nhóm hơn. Khi đã hoạt động trong nhóm, mỗi người phải tự ý thức rằng đây là công việc của mọi người, vì mục tiêu chung nên hãy hạ thấp cái tôi cá nhân xuống để giữ hòa khí chung trong tất cả mọi việc. Tôn trọng và giúp đỡ lẫn nhau chính là cơ sở để tạo động lực cho các thành viên trong nhóm hướng tới mục đích chung.

>> Khám phá trang tuyển dụng uy tín cho doanh nghiệp tìm ứng viên

5. Có trách nhiệm với công việc của mình

Khi bắt đầu con đường sự nghiệp là bạn phải xác định rằng dù làm công việc nào thì luôn luôn phải có tinh thần trách nhiệm với công việc đó. Khi làm một mình nếu không có trách nhiệm thì kết quả không tốt mình bạn chịu. Nhưng trong môi trường làm việc nhóm, sự ỷ lại, thiếu trách nhiệm của bạn ở một phần nào đó sẽ khiến cả tập thể nhóm cùng chịu hậu quả. Khi đó, công sức của những người đã cố gắng suốt một thời gian sẽ vì đó mà đổ sông đổ bể bởi kết quả cuối cùng chính là cơ sở để mọi người đánh giá nhóm của bạn.

Nguồn: Ketnoiviec